Декретные если стаж полгода

Содержание:

Декретные если стаж полгода

Мой трудовой стаж менее 6 месяцев (не хватило 2 дней). Декретные мне выплатили из МРОТ (сказали, из-за того, что стаж менее 6 месяцев) около 20 000 руб. Зарплата у меня была 11 000 руб. Правильно ли мне заплатили? А сколько бы я получила, если бы отработала еще месяц? Каким будет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если это у меня второй ребенок ?

По закону пособие по беременности и родам официально работающим женщинам выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Если женщина уходит в декрет и в двух предшествующих годах у нее заработок отсутствовал или был ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или она отработала менее 6 месяцев, то пособие назначается исходя из МРОТ. То есть, как видите, не играет роли, сколько дней до полугода вы не доработали. Поэтому ваш работодатель поступил правильно.

  • § ч.3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Скорее всего, вам сделали расчет исходя из новых правил, то есть за два года: 4330 руб. (размер МРОТ до 1 июня) умножьте на 24 (количество месяцев), разделите на 730 (фиксированное число) и умножьте на число дней декретного отпуска (если декретный обычной продолжительности, то на 140 дней). В результате получается 19 929 руб. 86 коп.

    Учтите, что с 1 июня МРОТ подрос с 4330 до 4611 руб. Поэтому если вы находились в декрете и после 1 июня, то эти месяцы нужно рассчитывать исходя из этой суммы.
    Если бы вы отработали более полугода и написали заявление с просьбой рассчитать декретные по правилам, действовавшим в 2010 г., то ситуация выглядела бы иначе. Для точного расчета слишком мало данных (нужны точные периоды работы, периоды отпусков, болезни, командировок и т. п. и точные суммы дохода). Но попробуем примерно прикинуть, какое пособие по беременности и родам в этом случае вы получили бы.

    11 000 руб. (ваша ежемесячная зарплата) умножьте на 7 (число месяцев), разделите на 213 (примерное число дней в 7 месяцах и фактически отработанных дней) и умножьте на 140 дней (обычная продолжительность декретного отпуска). В результате получается 50610 руб. 30 коп. Как говорится, почувствуйте разницу.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка. При этом сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше установленного минимального размера пособия, который в 2011 г. составляет 2194 руб. 34 коп. по уходу за первым ребенком и 4388 руб. 67 коп. по уходу за вторым и последующими детьми.

    Правовой Центр «Защита» — более 14 лет на рынке оказания юридических услуг

    Архив новостей

    Юридические услуги

    Методическое пособие

    Пособия при стаже менее года

    Вопрос-ответ. Пособия. Пособия при стаже менее года

    (501) как рассчитать декретные если трудовой стаж 8 месяцев(при з/п + премия )29500. Ответ

    (451) Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли мне декретный отпуск, если я забеременела спустя месяц после устройства на работу по трудовому договору сроком на 1 год (с 01.10.2012)? Ответ

    (412) Добрый день! Как рассчитать пособие, если стаж работы с 2012 года. До этого нигде не работала. Послед. Место работы Менее 6 мес. Устроилась в июне этого года. Срок беременности 4 мес. Ответ

    (390) Скажите пожалуйста на какие декретные пособия (выплаты) я могу расчитывать если работаю в организации 7 месяцев,на момент уходя в декрет будет 10 месяцев.Моя заработная плата (официальная )-10800,Не официальная 20.000.До этого имею стаж в 2010 году -3 месяца.Затем поступила в институт и являлась студенткой очного отделения.При поступлении на нынешнее место работы я перевелась на заочку.Сейчас являюсь студенткой заочницей+работаю.Спасибо. Ответ

    (166) Я сейчас на 6 неделе беременности, две недели я лежала в больнице на сохранении. Общий стаж работы 5 месяцев. Скажите пожалуйста в каком размере мне полагается выплата больничного и как сейчас он рассчитывается? И еще подскажите пожалуйста какие выплаты и когда мне положены на протяжении всей беременности и куда обращаться за их начислением? Знаю что если женщина встает на учет до 12-ти недель, то полагаются выплаты, можете об этом поподробнее рассказать? И как сейчас начисляются декретные? Ответ

    Если работаю менее 6 месяцев, как с декретными.

    , в Мой дневник 2 февраля 2012 · 40 966 Просмотров

    Девчата, подскажите кто знает.

    В этот Новый год мы с мужем получили самый лучший и долгожданный подарок — МЫ БЕРЕМЕННЫ:))) Но проблема в том, что на тот момент я не работала! В общем, как прошли новогдие праздники я сразу же устроилась работать, это было 10 января. При устройстве, конечно же про беременность я ничего не говорила и не сказала до сих пор.

    Вопрос в том, как мне расчитают декретные? По нормальному или по минималке (т.е. по МРОТам).

    Я пыталась почитать про расчёт декретных, но не совсем всё понимаю. Но где-то читала, что для того, чтобы получить нормальные декретные, нужно отработать не менее 6 месяцев до ухода в декрет, а у меня немножко не хватает, т.к. официально я оформилась только 23 января. А в декрет мне примерно в начале июля или конце июня, и 6 месяцев никак не получаются.

    Знаю, такие вопросы часто задаются, но не кидайте тапками:)))))

    Как рассчитать декретные в 2017 году?

    Содержание статьи:

    Согласно Федеральному закону N 255-ФЗ будущим мамам полагаются определенные выплаты. Это, прежде всего, оплата больничного (последние недели беременности, роды, период после родов). Из статьи вы узнаете, кто имеет право на получение этого пособия, официально носящего название по беременности и родам, и как рассчитать сумму декретных в 2017 году.

    Что такое декретные?

    Пособие по беременности и родам — единовременное пособие при рождении ребенка.

    При расчете декретных учитывается количество дней в больничном листе , число которых зависит от следующих обстоятельств:

    • Если рождается 1 малыш, то общее количество дней в больничном составляет 140 (формула простая: 70 дней до родов, 70 дней после родов).
    • Если рождение малыша было связано с какими-то осложнениями, количество дней по больничному листу увеличивается на 16.
    • Если в семье большое пополнение – 2 или более малышей, то количество дней больничного еще больше: 84 дня до родов, а после родов – 110 дней.
    • Кто может получить декретное пособие в 2017 году – максимальный и минимальный размер выплат декретного пособия

      Категории женщин, которые могут рассчитывать на получение декретного пособия:

    • Работающие беременные женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию.
    • Безработные беременные , которые обязательно должны быть зарегистрированные в службе занятости по району проживания.
    • Женщины, которые работают в качестве индивидуального предпринимателя . В этом случае необходимо, чтобы в течение последних полгода (как минимум) отчислялись взносы в Фонд социального страхования.
    • Студентки учебных заведений, обучающиеся на очных отделениях (вне зависимости на бюджете они обучаются или платно).

    Что касается размера декретных, то при его расчете учитывается средний заработок женщины за последние два года . У работающих женщин берется средний заработок, у студенток очной формы обучения – стипендия, у женщин, которые работают по контракту в рядах ВС РФ, а также в учреждениях уголовно-исполнительной системы, на таможне – размер денежного довольствия.

    С 1 января 2016 года внесены изменения по минимальному и максимальному размеру пособий:

  • минимальный – 28 555,80 руб.;
  • максимальный – 248 164 руб.
  • Согласно законодательству с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживается.

    Оформление декретного пособия в 2017 году: какой список документов надо собрать работающим, безработным, студенткам для получения выплат

    Для того, чтобы оформить и затем получить пособие по беременности и родам, необходимо приготовить пакет следующих документов :

  • заявлениеот имени женщины на получение пособия;
  • больничный лист, который предоставляет женская консультация.
  • Работающие женщины представляют эти документы работодателю, студентки учебных заведений – в деканат. Неработающие обращаются в социальные службы по месту жительства.

    Расчет декретных в 2017 году – как самостоятельно рассчитать сумму пособия в декретном отпуске

    • Проще всего рассчитать декретные для постоянно работающей женщины , так как в этом случае учитывается ее средний заработок за последние два года. Следовательно, для расчета пособия в 2017 году, берется размер средней зарплаты за 2015 и 2016 годы. При этом необходимо учесть, что помимо заработной платы для начисления учитываются всевозможные премии, выплаты, надбавки и коэффициенты, материальная помощь, если они имели место и были зафиксированы. В расчет не включаются больничные листы, другие декретные. Обязательно надо учитывать доходы и от других работодателей, для чего в бухгалтерию необходимо представить справку о среднем заработке.
    • Если женщина находилась в отпуске по уходу за малышом или в декрете предыдущие 2 года (даже если это будет один-два дня, приходящиеся на год), то возможна замена данного года на предшествующий ему год (замена производится по заявлению).
    • Если женщина до ухода в декрет работала в двух организациях или на двух предприятиях , то документы на пособие подаются только в одно место. При этом обязательно нужно будет представить справку, что другие работодатели выплату пособия по беременности и родам не производят.
    • Важно знать, что свои пределы есть и у среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам. Так, размер пособия не может быть больше показателя, который определяется путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов. 730 – полное число дней, которое женщина отработала за два года (если год високосный, то тогда 731). Но это только в случае, если у нее не было больничных, отпусков и прочих дней, с которых не берется отчислений во внебюджетные фонды на обязательные виды страхования.

      Что делать и как правильно рассчитать декретные, если стаж работы на последнем месте менее 2 лет?

      Ситуации, когда стаж работы беременной женщины на последнем месте работы меньше 2 лет, нередки, и женщины должны знать все детали и тонкости, чтобы получить пособие.

      Формула: МРОТх24 месяца/730х140

      Согласно существующим положениям, размер декретного пособия не должен быть меньше МРОТ.

      Что такое предельная величина базы?

      Чтобы правильно рассчитать размер пособия, необходимо также учесть еще такие показатели как предельная величина базы, используемая для начисления страховых взносов. Данный показатель не является постоянным, он все время изменяется и для каждого года разный. Для предшествующих 2016 году лет он равен:

    • 2013 год – 568 000 рублей;
    • 2014 год – 624 000 рублей;
    • 2015 год – 670 000 рублей.
    • Для чего необходим данный показатель? При расчете пособия учитываются доходы женщины, но при этом общая сумма доходов за определенный год не должна превышать предельную величину базы на данный год.

      Как пример: если у женщины за 2013 год общий доход составил 570 000 рублей, то все расчеты будут производиться исходя из суммы 568 000 (предельного показателя на 2013 год).

      Как рассчитать декретные в 3-х часто встречающихся ситуациях?

      Образец расчета декретных в 2017 году

      Допустим, у гражданки Завьяловой декретный отпуск начинается в апреле 2017 года. До декрета она работала постоянно, поэтому берутся в расчет два года – 2015 и 2016. При этом в 2015 году у нее было два больничных листа 7 и 10 дней, итого – 17 дней. Доход за 2015 год составил 340 тысяч рублей, за 2016 – 480 тысяч. Предельные величины по годам не превышены. Количество дней за два года 730. Вычитаются дни больничных, что дает в итоге 713 дней.

      Расчет среднедневной заработной платы:

      Расчет размера декретных:

      1150 х 140 дней декрета=161 000 руб.

      Документы для предоставления в ФСС для расчета декретных ИП

      В первую очередь для получения пособия по беременности и родам для женщины ИП необходимо:

      1. Выполнить регистрацию в качестве добровольного страхователя . Для этого необходимо предоставить в ФСС заявление (имеется установленная форма), а также копию паспорта ИП. В течение пяти дней Фонд должен произвести регистрацию страхователя, а затем уведомить его о данной процедуре.
      2. Уплатить страховые взносы . В случае, если в декрет женщина собирается в 2017 году, то страховые взносы должны быть уплачены за 2016 год. Сумма взносов рассчитывается исходя из формулы: МРОТ х ставка отчислений в ФСС х 12 месяцев. Ставка отчислений равняется 2,9%.

      Для получения декретного пособия в ФСС предоставляются следующие документы:

    • заявление от ИП в произвольной форме на получение пособия;
    • больничный лист, полученный в женской консультации.
    • Расчет пособия осуществляется исходя из размера МРОТ.

      Как рассчитываются декретные, если у будущей мамы короткий стаж работы?

      Подскажите, пожалуйста, как мне должны рассчитать декретное пособие, если я работаю в организации с 13 декабря 2011 года, а роды ожидаются в конце апреля 2012 года? То есть я проработала в организации меньше 12 месяцев.

      Отвечают эксперты Центра социально-трудовых прав:

      Если вы вообще не работали раньше и ваш страховой стаж (фактически речь идет о периоде работы по трудовой книжке. — Прим. Ред.) составляет менее шести месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ — минимальный размер оплаты труда (с 1 июня 2011 года он составляет 4611 рублей в месяц). Пособие будет назначаться, исходя из МРОТ, также в том случае, если ваш страховой стаж составляет более шести месяцев, но средний заработок, используемый для расчета пособия, окажется ниже МРОТ.

      Обратите внимание: если страховой стаж женщины составляет более шести месяцев, то размер пособия по беременности и родам выплачивается в размере 100 % среднего заработка. При этом можно выбрать один из двух вариантов расчета пособия.

      В первом случае размер пособия будет исчисляться исходя из среднего заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы.

      Во втором случае вам потребуется обратиться к работодателю с заявлением о назначении пособия в соответствии с новым порядком, действующим с 1 января 2011 года. В этом случае размер пособия будет исчисляться, исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.

      Имейте в виду: средний заработок рассчитывается на основе размера заработной платы, полученной не только у последнего, но и предыдущих работодателей за указанный период. Поэтому вам нужно будет предоставить справку о сумме заработка от предыдущего работодателя.

      Важно: по умолчанию используется второй вариант, о выборе первого нужно написать в заявлении о назначении пособия.

      Получить бесплатные консультации и юридическую помощь вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам

      Смотрите так же:

      • Образец приказа мед учреждения Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра. На что обратить внимание Кого обязательно отправлять на периодические медицинские осмотры 2018 Приказ 302н четко оговаривает, при выполнении каких работ и при наличии каких опасных факторов на производстве необходимо […]
      • Налог пенсионный для ооо ООО платит налоги в пенсионный фонд если работников нет? я являюсь директором. Директор это работник и за него нужно платить и отчитываться как за работника. Однако многие этого не делают. Для этого нужно написать письмо в ПФР и ФСС что вы не начисляете взносы директору, либо сдавать […]
      • Перевозки ип налоги хочу открыть ИП (грузоперевозки), что лучше выбрать упрощёнку или вменёнку Вы не можете выбирать. Вменёнка либо обязательна в вашем регионе, либо её применять нельзя вообще Вопрос задан в 2011 году. Это нужно знать наизусть! Регистрация ИП Регистрация ИП производится только по месту […]
      • Вестник законов от Вестник законов от Наивный » Чт авг 20, 2009 18:15 w związku z art.4 ust.5 pkt.6 i ust.9 ustawy z dnia 20 sierpnia вместе с 6-м пунктом 5-го параграфа статьи 4-ой и 9-м параграфом закона от 20. (примерно так) 1) Следует различать слова ustęp (параграф, часть, отрывок, фрагмент) и […]
      • Закон 218 налогового кодекса Ст. 218 НК РФ: официальный текст Ст. 218 НК РФ (2016-2017): вопросы и ответы Статья 218 Налогового кодекса РФ о стандартных налоговых вычетах в действующей редакции (исключая ряд уточнений) применяется с 2012 года. Однако вопросы по ней актуальны всегда. Статья 218 Налогового кодекса РФ […]
      • Международная перевозка штрафы Стандартные условия на международные перевозки грузов по CMR При всем многообразии международные перевозки грузов очень конкретны кода идет речь о цене. Для обеспечения единообразия представления фрахтовых ставок мы применяем стандартные условия на перевозку груза. За перевозку какого […]