Как оформить решение совета директоров

Содержание:

Смена директора акционерного общества: как оформить правильно

В деятельности акционерных обществ периодически возникает необходимость принятия важных решений, определяющих дальнейшую работу компании. Например, они могут быть связаны со сменой директора. Рассмотрим, кто и как может такое решение принять и как его оформить документально.

Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» является основным документом, который регулирует вопросы работы этих субъектов. В частности, глава 7 этого нормативного акта регламентирует деятельность общего собрания акционеров.

Смена и назначение руководителя

Руководство всей текущей работой общества осуществляется директором. Он является единоличным исполнительным органом общества. Его функция заключается в организации выполнения решений общего собрания. Смена и назначение руководителя находится в компетенции общего собрания акционеров. Но есть и другой вариант: в уставе может быть указано, что решение о смене руководителя принимает совет директоров.

Причины смены могут быть связаны с различными факторами:

  • руководитель не справляется с поставленными перед ним задачами, в связи с чем фирма приносит убыток;
  • увольнение по собственному желанию;
  • противозаконные действия со стороны руководителя.
  • Список не является исчерпывающим.

    Стоит помнить, что процедура увольнения предыдущего руководителя должна производиться в соответствии с существующими нормами Трудового кодекса .

    Решения, касающиеся руководителя, может принять как общее собрание акционеров, так и совет директоров (если это условие включено в устав). Рассмотрим оба варианта.

    Если решение будет принимать общее собрание акционеров

    Что такое общее собрание акционеров?

    Согласно статье 47 Закона « Об акционерных обществах » (от 26.12.1995 № 208-ФЗ), общее собрание акционеров — это высший орган управления обществом. Собрания акционеров подразделяются на внеочередные, созываемые советом директоров или директором для решения безотлагательных задач, и на очередные (годовые), созываемые раз в год в период с 1 марта по 30 июня для решения следующих обязательных вопросов:

  • утверждение годовой бухгалтерской отчетности;
  • избрание совета директоров;
  • распределение прибыли между участниками и др., предусмотренные ст. 47 Закона.
  • К компетенции этого органа относится решение ключевых задач из жизни компании, в том числе:

  • внесение изменений в устав, увеличение/уменьшение уставного капитала;
  • ликвидация/реорганизация общества;
  • назначение генерального директора.
  • Полный список действий, находящихся в ведении собрания, содержится в статье 48 Закона и может дополняться уставом общества.

    Заседание общего собрания созывается его председателем. Кворум для проведения этого мероприятия должен составлять не менее половины от числа участников. Решения на заседании принимаются путем голосования. Во внутренних документах компании может быть определено лицо, обладающее решающим голосом.

    Протокол общего собрания участников о смене директора

    На заседании в обязательном порядке должен вестись протокол. Согласно пункту 4 статьи 68 ФЗ № 208-ФЗ, он должен быть составлен не позднее чем через три дня после проведения мероприятия. Эта же норма регламентирует содержание протокола. В него вносятся следующие данные:

  • место и время его проведения;
  • лица, присутствующие на заседании;
  • повестка дня;
  • поставленные вопросы и результаты голосования;
  • принятые решения.
  • Документ заверяется подписью председателя заседания. В случае если в ходе голосования по какому-либо вопросу были нарушены права одного из участников, а в итоге было принято решение, против которого он голосовал, это лицо имеет право обратиться в суд для обжалования решения.

    Скачать образцы документов можно в конце статьи.

    Если решение будет принимать совет директоров (СД)

    Что такое совет директоров

    Согласно статье 64 ФЗ № 208-ФЗ, СД — это орган управления, который осуществляет руководство деятельностью общества. Исключение составляют те вопросы, которые относятся к компетенции собрания акционеров.

    СД принимает решения по многим ключевым вопросам жизни фирмы, например:

  • одобрение годового отчета;
  • распределение прибыли;
  • смена и назначение нового руководителя;
  • определение основных направлений деятельности общества;
  • утверждение внутренних документов.
  • Полный список действий, находящихся в ведении СД, содержится в статье 65 Закона. Если какие-то действия не оговорены в этой норме, то информация о них может быть внесена в устав общества.

    Свою деятельность этот орган осуществляет путем проведения заседаний (обязательный кворум — не менее половины членов СД). Порядок их проведения и периодичность определяются законодательными актами и уставом общества. Правом созыва собрания, согласно статье 68 Закона, наделены:

  • председатель СД;
  • члены СД;
  • ревизионная комиссия;
  • аудитор общества;
  • исполнительный орган общества;
  • другие лица, определенные уставом.
  • Все дополнительные условия проведения этого мероприятия должны быть оговорены в уставе общества.

    Протокол заседания СД о смене директора

    Согласно пункту 3 статьи 69 Закона, СД обладает правом образования и прекращения полномочий исполнительных органов. Протокол этого мероприятия будет несколько отличаться от представленного выше образца.

    Процедура смены руководителя

    Процедура регламентируется Федеральным законом « О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей ». Алгоритм действий в случае, когда новое должностное лицо уже определено, включает следующие шаги:

  • Подготовка решения о смене руководителя — осуществляется на основе протокола заседания СД или общего собрания акционеров.
  • Запрос выписки из ЕГРЮЛ (делает действующий директор).
  • Заполнение заявления по форме Р14001.
  • Обращение к нотариусу для подтверждения действительности подписи нового директора с документами из пунктов 1–3, а также приказом о назначении, уставом и свидетельствами ОГРН и ИНН.
  • Внесение изменений в ЕГРЮЛ.
  • Обращение в банк нового директора для изменения образцов подписи.
  • Подтверждение проведения или решения совета директоров АО

    Вопрос-ответ по теме

    Подлежат ли специальному подтверждению с 1 сентября решения совета директоров ОАО?

    Нет, специального подтверждения проведения или решения совета директоров АО не требуется.

    Решение совета директоров АО оформляется в порядке статей 181.1 — 181.5 ГК РФ и статьи 68 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ.

    Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

    «Как совет директоров принимает решения

    Совет директоров принимает решения большинством голосов членов, принимающих участие в заседании. Исключения составляют следующие случаи (п. 3 ст. 68 Закона об АО)*:

  • когда устав или Положение о совете директоров предусматривает необходимость получения большего числа голосов (по всем или по отдельным вопросам);
  • в случаях, прямо предусмотренных законом.
  • На заседании каждый член совета директоров имеет один голос. Передавать право голоса другим лицам, в том числе другим членам совета, запрещено (п. 3 ст. 68 Закона об АО).

    Председателю совета можно дать некоторое преимущество, предоставив ему право решающего голоса в случае равенства голосов (п. 3 ст. 68 Закона об АО).

    Будет ли считаться принятым решение на заседании совета директоров в акционерном обществе, по которому голоса «за» и «против» разделились поровну

    Будет, если председатель проголосовал «за», а в уставе или во внутреннем документе общества (например, в положении о совете директоров) предусмотрено, что его голос является решающим (п. 3 ст. 68 Закона об АО).

    Во всех остальных случаях — не будет.

    Также решение не будет считаться принятым, если для его принятия требуется квалифицированное большинство голосов.

    Как оформить решение совета директоров

    Процесс заседания совета директоров и принятые решения фиксируются в протоколе. Протокол в окончательной форме должен быть составлен в течение трех дней после заседания.

    Протокол должен содержать следующие сведения (п. 4 ст. 68 Закона об АО)*:

    • место и время проведения заседания;
    • повестка дня заседания;
    • вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним;
    • Если на заседании учитывались письменные мнения отдельных членов совета директоров или если проводилось заочное голосование, это обязательно нужно отразить в протоколе.

      Подписать протокол должен член совета, председательствующий на заседании, он же несет ответственность за правильность составления протокола (п. 4 ст. 68 Закона об АО). Обычно председательствует на заседании председатель совета директоров, поскольку это его обязанность (п. 2 ст. 67 Закона об АО), но в его отсутствие это может быть другой член совета (п. 3 ст. 67 Закона об АО).

      Подписывать протокол всем членам совета директоров, присутствовавшим на собрании, не требуется. Однако это не помешает, если отсутствуют иные доказательства (например, бюллетени), подтверждающие, что конкретные члены совета директоров участвовали в заседании и голосовали по вопросам повестки дня.

      Внимание! При нарушении определенных требований закона решение совета директоров не имеет юридической силы независимо от его обжалования.

      Следующие нарушения автоматически влекут недействительность решения совета директоров*:

    • нарушение компетенции совета директоров;
    • принятие решения в отсутствие кворума для проведения заседания;
    • принятие решения в отсутствие необходимого количества голосов для принятия такого решения.
    • Решения с такими нарушениями не требуется оспаривать, они недействительны в силу закона (п. 8 ст. 68 Закона об АО)*.

      Другие нарушения закона могут стать основанием для отмены решения в судебном порядке, только если они нарушают права общества, акционеров или отдельных членов совета директоров (п. 5, 6 ст. 68 Закона об АО).»

      Решение председателя совета директоров (наблюдательного совета) о созыве заседания по вопросам созыва и проведения общего собрания акционеров

      Решение председателя совета директоров о созыве заседания совета директоров по вопросам утверждения годового отчета и созыва годового общего собрания акционеров

      Согласно п. 1 ст. 64 ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ (далее – Закон об АО) совет директоров (наблюдательный совет) – это орган, осуществляющий общее руководство деятельностью акционерного общества (далее – Общество), за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров.

      Совет директоров (наблюдательный совет) состоит из физических лиц (п. 2 ст. 66 Закона об АО), избранных на общем собрании акционеров (п. 1 ст. 66 Закона об АО) и в нем должно быть не менее пяти лиц.

      Организует работу совета директоров председатель. В соответствии с п. 1 ст. 67 Закона об АО председатель избирается членами СД из их числа.

      В компетенцию председателя совета директоров (далее – СД) Общества входят: организация работы СД, созыв заседания СД и председательствование на них, организация и ведение протокола, председательствование на общем собрании акционеров, если иное не предусмотрено уставом общества (п. 2 ст. 67 Закона об АО).

      Согласно пп. 2 п. 1 ст. 65 Закона об АО к компетенции СД относится организация созыва годовых и внеочередных общих собраний акционеров.

      Опираясь на п. 1 ст. 47 Закона об АО одним из вопросов поднимаемым на годовом общем собрании акционеров является утверждение годового отчета. Согласно п. 4 ст. 88 Закона об АО годовой отчет подлежит предварительному утверждению СД не позднее чем за 30 дней до даты проведения годового общего собрания акционеров.

      В случае если совет директоров в Обществе не создан, то предварительно утверждать годовой отчет может только единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор).

      В соответствии с п. 1 ст. 68 Закона об АО заседания совета директоров созываются по решению председателя СД.

      Стоит отметить, что заседание СД созывается не только по собственной инициативе председателя, но и по требованию члена СД, исполнительного органа, ревизионной комиссии (ревизора) или аудитора общества, а также иных лиц, определенных уставом Общества (п. 1 ст. 55 Закона об АО).

      Содержание решения председателя о созыве совета директоров

      Содержание и порядок оформления решения председателя о созыве заседания совета директоров, а так же порядок созыва заседания совета директоров Законом об АО не регламентирован, поэтому Общество вправе самостоятельно предусмотреть этот порядок в уставе или в ином внутреннем документе.

      В представленном образце решения председателя о созыве совета директоров содержит данные о председателе, дате и месте принятия решения; формулировки принятых решений и иные данные.

      В повестку дня решения председателя совета директоров могут быть включены следующие вопросы:

    • созыв заседания совета директоров (наблюдательного совета);
    • созыв годового общего собрания акционеров;
    • определение порядка проведения годового общего собрания акционеров;
    • утверждение повестки дня годового общего собрания акционеров, определение даты и место проведения годового общего собрания акционеров;
    • предварительное утверждение годового отчета и т.д.
    • Решение о созыве заседания совета директоров (наблюдательного совета) по вопросам утверждения годового отчета и созыва годового общего собрания акционеров должно быть подписано председателем СД.

      Документы для создания и ведения бизнеса

      Удобный, простой и быстрый онлайн сервис, созданный профессиональными юристами.

      Образец протокола заседания Совета директоров ООО

      Протокол №1
      Заседания Совета директоров
      Общества с ограниченной ответственностью «______________________»

      г. ______________ «__» ______________ 20__года

      Дата проведения заседания: «__» ________ 20__года.
      Место проведения заседания: ______________________________
      Время открытия заседания / закрытия заседания – __-__ / __-__ часов.
      Присутствуют члены Совета директоров Общества с ограниченной ответственностью «___________________» (далее – Общество):
      — ФИО, член Совета директоров Общества;
      — ФИО, член Совета директоров Общества;
      — ФИО, член Совета директоров Общества.
      Общее количество голосов, которыми обладают члены Совета директоров, составляет 3.
      Общее количество голосов, которыми обладают члены Совета директоров, принимающие участие в заседании, составляет __ человек.
      Кворум имеется. Заседание правомочно.

      Председатель заседания Совета директоров — ФИО;
      Секретарь заседания Совета директоров – ФИО.

      Повестка дня:
      1. Об избрании Председателя Совета директоров Общества.
      2. Об избрании Секретаря Совета директоров Общества.
      3. Об избрании Генерального директора Общества.
      4. Об утверждении проекта трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества.

      По первому вопросу повестки дня выступил ФИО, который предложил избрать Председателем Совета директоров Общества ФИО.
      Постановили: Избрать Председателем Совета директоров Общества ФИО.
      Решение принято единогласно. За принятие указанного решения голосовали: ФИО, ФИО, ФИО.

      По второму вопросу повестки дня выступил ФИО, который предложил избрать Секретарем Совета директоров Общества ФИО.
      Постановили:Избрать Секретарем Совета директоров Общества ФИО.
      Решение принято единогласно. За принятие указанного решения голосовали: ФИО, ФИО, ФИО.

      По третьему вопросу повестки дня выступил ФИО, который предложил избрать Генеральным директором Общества ФИО (паспорт гражданина Российской Федерации: 00 00 000000, выдан _____________________ ________________________ 00.00.0000 года, код подразделения: 000-000, адрес регистрации: 000000, г. ________, ул. _____________, д.__, кв.____).
      Постановили: Избрать Генеральным директором Общества ФИО (паспорт гражданина Российской Федерации: 00 00 000000, выдан _____________________ ________________________ 00.00.0000 года, код подразделения: 000-000, адрес регистрации: 000000, г. ________, ул. _____________, д.__, кв.____).
      Решение принято единогласно. За принятие указанного решения голосовали: ФИО, ФИО, ФИО.

      По четвертому вопросу повестки дня выступил ФИО, который предложил утвердить проект трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества. Подписание трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества возлагается на Председателя Совета директоров Общества.
      Постановили: Утвердить проект трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества. Подписание трудового договора (контракта) с Генеральным директором Общества возлагается на Председателя Совета директоров Общества.
      Решение принято единогласно. За принятие указанного решения голосовали: ФИО, ФИО, ФИО.

      Председатель заседания Совета директоров
      ФИО

      Секретарь заседания Совета директоров
      ФИО

      Внимание! Лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа Общества, не может быть одновременно председателем Совета директоров Общества. абз.5 п.2 ст.32 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

      Создание совета директоров в ООО

      Совет директоров в ООО – это одна из форм наблюдательного органа, полномочия которого должны быть утверждены уставом общества с ограниченной ответственностью или дополнительным документом. Деятельность общества с ограниченной ответственностью – достаточно сложный процесс, и работа всех механизмов организации должна быть безупречной.

      Если учредителем ООО является один или два участника, им легко контролировать работу компании. Сложнее обстоят дела, когда учредителей несколько и не все могут участвовать в процессе ежедневно. Поэтому могут возникнуть разногласия и сомнения в том, что одни участники ООО не нарушают прав других или не скрывают от них информацию. Для решения таких проблем законом предусмотрено формирование исполнительного и наблюдательного органов. О правилах создания совета директоров и необходимости такого коллегиального органа в обществе познакомимся подробнее.

      Всегда ли нужен наблюдательный орган в ООО

      Законами РФ об обществах с ограниченной ответственностью не установлено требований об обязательном формировании совета директоров. Согласно ФЗ № 14 и ст. 65.3 (в редакции от 2016 года), это является личной инициативой учредителей компании.

      Конечно, если участников менее трех, создание такого органа невозможно по количественному и функциональному критериям. Все решения по вопросам деятельности и развития общества принимаются одним собственником или обоими участниками единогласно.

      Но если в создании ООО участвует большое количество людей, есть смысл в формировании подобного комитета, чтобы организовать контроль не только над работой ООО, но и над его конкретными участниками.

      В полномочия совета директоров (СД) может входить контроль за исполнительной властью и принятие решений по различным вопросам, круг которых должен быть определен заранее всеми участниками. Именно при создании юридического лица с несколькими учредителями оправдан выбор по утверждению СД или наблюдательного комитета.

      Специфика формирования совета

      Порядок формирования и работы СД определяется обществом заранее. Положение о его создании должно быть зафиксировано в уставе организации, который является основным учредительным документом. После этого его необходимо представить в налоговую для регистрации. Если в уставе не указано, что управление ООО регулирует совет директоров, решения комитета будут нелегитимны.

      Принимая решение о необходимости создания совета директоров в ООО, заранее планируйте количественный состав, чтобы в дальнейшем не возникло разногласий по выбору участников. Законодательство РФ указывает, что численность СД не должна быть менее 3 человек, чтобы их голосование считать правомерным. В остальном перечень участников определяется исходя из общего количества учредителей компании.

      Учредителями ООО могут быть как физические лица, так и юридические. В состав юридического лица часто включено более одного человека. Но быть директором в избираемом совете имеет право только физическое лицо, т.е. конкретный человек. Поэтому от компании-учредителя должен быть выдвинут один человек, который будет представлять ее интересы.

      Также законом предусмотрено, что одним из членов совета может избираться независимое лицо, которое не имеет отношения к учредителям ООО, – обычный сотрудник ООО или посторонний человек, вообще не имеющий отношения к организации.

      Все пункты по вопросу состава и полномочий СД решаются заранее и фиксируются в документах. Избрание наблюдательного совета осуществляется на общем собрании участников ООО. Обычно для решения этих задач предназначается первое собрание. Первыми пунктами повестки заседания будет избрание исполнительного органа в лице генерального директора и наблюдательного органа в лице СД. Все другие моменты, требующие единогласного голосования, будут контролироваться и фиксироваться именно этим советом.

      Кто должен быть в наблюдательном комитете

      Любая коллективная форма управления должна регулироваться ответственным человеком. Для совета директоров – это председатель, который избирается из представителей этого совета. Исключением является лицо, которое занимает место в исполнительной власти, например директор или управляющий ООО. Он не может быть избран на место председателя, но входить в состав комитета имеет право.

      Общество с ограниченной ответственностью может дать председателю полномочия не только ведения заседания, но и протокола, заполнение которого требует каждое заседание. Впрочем, удобнее назначить для этой задачи секретаря, который подробно впишет все моменты заседания.

      В протокол вносится информация:

    • Обо всех участниках.
    • Повестка заседания.
    • Решения, принятые на заседании.
    • В протокол заседания о создании ООО заносится информация о выборе СД.

      Количественный состав наблюдательного органа определяется общим собранием учредителей общества. Если решение о составе зафиксировано в уставе компании, внести в него дополнительных участников или исключить кого-то без соответствующего решения нельзя.

      Заседание совета директоров может проходить без участия отдельных членов, если на это есть причины. Однако есть понятие кворума. Это минимально допустимое число представителей совета директоров в любой организации. Если совет директоров присутствует в количестве меньшем, чем предусматривает кворум, заседание может быть бесполезным (по протоколу объявляется несостоявшимся и назначается новая дата). Или заранее принимаются меры заочного голосования представителей наблюдательного органа в письменном виде.

      Изменить количество участников в совете нельзя, если это значение внесено в учредительные документы ООО. Сложить с себя полномочия могут лишь все участники избранного собрания, т.е. в такой ситуации общим собранием учредителей избирается новый совет. Прекращение полномочий прежнего совета обсуждается всеми участниками ООО. Для этого должно быть созвано очередное или внеочередное заседание. В новый совет могут избираться прежние участники, если на это не наложено ограничение уставом или положением о собрании директоров ООО.

      Чем регламентируются права совета директоров

      Любое общество с ограниченной ответственностью может самостоятельно определить полномочия совета директоров. Его компетенция будет зависеть от деятельности организации и порядка, утвержденного уставом. Некоторые общества, думая о безопасности организации и предотвращении влияния на участников совета директоров, оформляют дополнительное положение, которое регламентирует подробную информацию о каждом участнике и полномочия самого совета.

      Используя такой внутренний документ, ООО оформляет коммерческую тайну в отношении лиц, осуществляющих контроль за всей работой общества и ее участниками. У конкурентов или мошенников не будет возможности для подделки документов от имени совета директоров или подкупа кого-либо из их числа. То, что порядок работы совета директоров обширно изложен в положении, необходимо зафиксировать в уставе ООО без указания персональных данных физических лиц.

      Чтобы узнать, как должно быть оформлено положение о совете директоров в 2017 году, можно посмотреть готовый образец этого документа и составить свой на его основе. Главное, учитывать, что все пункты этого документа не должны противоречить законам, актуальным для этого года.

      В документе можно подробно расписать:

      1. Какие полномочия имеет совет директоров.
      2. Что входит в компетенцию председателя.
      3. Какие вопросы не могут быть решены без поддержки этого органа, чтобы предотвратить возможность исполнительной власти действовать только в своих интересах.
      4. Порядок голосования, наличие очного, заочного голосования.
      5. Иные пункты положения определяются общим собранием всех учредителей.

        Подведем итоги

        Несмотря на то что законодательство РФ не требует от общества с ограниченной ответственностью создания наблюдательного органа, использовать такой вариант управления в ООО выгодно, если участников много. Совет директоров позволит защитить права каждого учредителя и решит проблемные вопросы, прислушиваясь к мнению каждого участника.

        В то же время такой орган можно сделать ответственным за серьезные коммерческие сделки. Допустить ошибку гораздо сложнее, когда в обсуждении принимают участие несколько заинтересованных лиц. Кроме того, тяжесть ее последствий также ложится на всех.

        Избрание участников должно проходить в определенном порядке, утвержденном общим собранием всех учредителей. Это решение должно быть зафиксировано в уставе ООО и принято единогласно.

        Если ваша организация создана учредителями, количество которых больше трех, то есть смысл рассмотреть такую форму управления в компании, чтобы не возникало разногласий у компаньонов. А какова будет компетенция совета директоров – это уже решение общества с ограниченной ответственностью.

        Смотрите так же:

        • Нужно ли на приказах ставить печать Нужно ли ставить печать на приказах о приеме на работу и увольнении? Добрый день, не обязательно, если нет соотвествующей записи в локальном акте организации. Цитата:"Нужно ли ставить на приказах по личному составу печать организации? 7 июня 2013 Рассмотрев вопрос, мы пришли к […]
        • Приказ о смене печатей в организации Статьи по теме При изменении любых данных, которые зафиксированы на оттиске печати, необходимо произвести ее смену и утвердить новый образец. Процедура смены печати проводится в определенной последовательности. Из этой статьи вы узнаете: как сменить печать в организации; что указать […]
        • 3 федеральный закон об акционерных обществах 208-фз Федеральный закон "Об АО" Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ"Об акционерных обществах" С изменениями и дополнениями от: 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февраля 2003 г., 24 февраля, 6 апреля, 2, 29 декабря 2004 г., 27, 31 […]
        • Пенсия с маленьким стажем Будут ли платить пенсию, если нет трудового стажа в России с 2018 года Государство создает все условия, чтобы люди своим трудом обеспечивали себе будущую пенсию. Чтобы получать хорошие выплаты по старости, необходимо отработать минимальное количество лет и иметь высокую заработную плату. […]
        • Нотариус кононова Нотариус Кононова Надежда Александровна +7 (499) 653-60-72 доб. 342 – Москва и МО Телефон нотариуса: +7(916)1255626 Адрес: 142110,г.Подольск,ул.Веллинга, д.7, пом.10 понедельник: 09:00 18:00 вторник: 09:00 18:00 среда: 09:00 18:00 пятница: 09:00 18:00 воскресенье: не […]
        • Купле продажа недвижемости Как оформить сделку купли-продажи квартиры? В настоящее время договоры купли-продажи жилых помещений — жилого дома, квартиры или их частей государственной регистрации не подлежат. Однако переход права собственности на недвижимость по данным договорам по-прежнему подлежит регистрации, […]