Пособие на ребенка в молдове

Пособие на ребенка в молдове

Единовременные пособия по рождению ребенка в Гагаузии теперь можно будет получать ежемесячно на «Почте Молдовы». Такое решение принял Исполнительный комитет Гагаузии.

Члены Исполкома внесли изменения в ранее принятое решение, согласно которому единовременные пособия по рождению ребенка молодые матери смогут получать не раз в три месяца, а в начале месяца, следующего за рождением ребенка.

Но как родителям узнать, что они имеют право на выплату пособий? Если женщина родила на территории Гагаузии – ей об этом скажут прямо в роддоме. Если же за пределами автономии – о праве на получение единовременной помощи молодые мамы узнают у своего семейного врача при постановке ребенка на учет.

По словам Златовчена, периодически возникают ситуации, когда не все матери знают о положенных им выплатах.

До этого года выплаты за единовременные пособия начислялись раз в 3 месяца.

Напомним, с этого года семьи, в которых родился первенец, получают 1 тысячу леев. За второго ребенка власти Гагаузии (помимо выплат от правительства) дают еще 1,5 тысячи леев. Если сразу родилась двойня – семья получит от Исполкома 20 тысяч леев, а за тройню – 50 тысяч леев.

Помимо этого, четыре группы детей будут обеспечены бесплатными смесями для вскармливания. Как получить смеси? Ответ прост: у семейного врача, при постановке ребенка на учет, получении плана прививок и обследования у узких специалистов, в случае необходимости мама должна написать заявление.

Семейный врач изучит ситуацию и, если ребенок действительно нуждается в поддержке искусственным питанием, доктор выписывает рецепт. По этому документу мама может получить смеси для вскармливания в том же Центре семейных врачей, где она зарегистрирована.

Подписывайтесь на наши новостные ленты в социальных сетях — в facebook, одноклассниках, вконтакте, twitter и instagram

Для использования всех функций войдите в систему.

  • все
  • Политика
  • Общество
  • Экономика
  • Происшествия
  • В мире
  • Леди
  • Авто
  • Спорт
  • Hi-Tech
  • Наука
  • больше
    • Выборы мэра
    • Протесты оппозиции
    • Выборы-2019
    • Русский язык
    • Стадион
    • Банковский скандал
    • Молдова-НАТО
    • Дело о парковках
    • Молдавские пилоты
    • Изб.система
    • Землетрясение
    • ДТП в Молдове
    • Приднестровье
    • Гагаузия
    • Бельцы
    • Хорошие новости
    • СтопХам в Молдове
    • Гороскоп дня
    • русский
    • полная версия
    • В Молдове размер пособия при рождении ребенка, увеличен до 5,3 тыс. леев

    • 16 мар 2017
    • 10
    • 8383

    Это предусматривают одобренные правительством поправки в постановление о пособиях семьям с детьми. Документ регламентирует механизм установления и выплаты названных пособий.

    В частности, размер единовременного пособия при рождении ребенка приравнен к стоимости минимальной корзины необходимых товаров при рождении ребенка, рассчитанной за год, предшествующий рождению ребенка, которая составляет сейчас 5,3 тыс. леев. Кроме того, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 2 лет для незастрахованных лиц выросло до 540 леев.

    Предусмотрен также новый вид финансовой помощи – по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет детей близнецов или большего числа детей, рожденных при одной беременности. Пособие будет составлять 270 леев, или 50% от размера ежемесячного пособия, предусмотренного для незастрахованных лиц, и будет устанавливаться для каждого ребенка дополнительно.

    Выплата повышенных пособий будет осуществляться с 1 января этого года, а перерасчет произведет Национальная касса социального страхования.

    Как отмечают в Минтруда, соцзащиты и семьи, эти меры приняты с целью продвижения политик, направленных на поддержку семей с детьми и предоставление минимальной финансовой поддержки при родах и уходе за детьми.

    В Молдове отпуск по уходу за ребенком может измениться с 2018 года

    КИШИНЕВ, 3 дек — Sputnik. Каждая мама сможет сама решить, сколько лет ей находиться в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, заявила Sputnik министр здравоохранения, труда и социальной защиты Молдовы Стела Григораш.

    В настоящее время этот отпуск рассчитан на три года. В течение данного периода государство выплачивает пособие по материнству. Для застрахованных мам оно составляет 30% от ежемесячной заработной платы, которую женщина получала в течение последнего года перед рождением ребенка. Чиновница пояснила, что реформа, которую сейчас разрабатывает профильное ведомство, дает женщинам право выбора. Общая сумма выплат при этом останется неизменной.

    «К примеру, если женщина захочет находиться в декрете один год, за этот год она а получит все 100% тех средств, которые должна получить в течение трех лет. Если выйдет в декрет на 2 года, тогда выплаты, соответственно, растянутся на этот период», — пояснила Григораш.

    В то же время, срок неоплачиваемого отпуска по материнству в этом году был сокращен с трех лет до одного года. Таким образом, женщина могла находиться в декрете в общей сложности шесть лет и при этом сохранять рабочее место. Три года из этих шести, как уже указывалось выше, она получала пособие от государства.

    «Прежние сроки были большим препоном как для работодателей, так и для самих мам. Допустим, женщина родила первого ребенка и просидела с ним шесть лет в декрете. Потом родила следующего и опять шесть лет провела дома», — заявила министр.

    По ее мнению, после двенадцатилетнего перерыва женщине крайне сложно влиться в рабочий процесс. «Кроме того, все эти годы работодатель должен сохранять ее рабочее место и не предоставлять его другим женщинам», — отметила чиновница.

    Григораш пояснила, что в текущем году также были внесены законодательные поправки, касающиеся системы ухода за новорожденными. Отцы получили право на двухнедельный отпуск по уходу за младенцем, который они могут взять в течение первых 56-ти дней после его рождения. Зарплата за этот период сохраняется в полном объеме, заявила министр здравоохранения, труда и социальной защиты.

    В 2016-м году единовременное пособие по рождению ребенка в Молдове было увеличено до пяти тысяч 300 леев. Эта сумму определили эксперты Академии наук, которые подсчитали, что ее хватит на самые необходимые покупки при рождении ребенка. Единовременное пособие в одинаковом размере получают как застрахованные мамы, так и те, что до беременности не работали и не делали взносов в бюджет социального страхования. Ежемесячное пособие для незастрахованных мам на сегодняшний день составляет 530 леев.

    Факт регистрации и авторизации пользователя на сайтах Спутник при помощи аккаунта или аккаунтов пользователя в социальных сетях обозначает согласие с данными правилами.

    Пользователь обязуется своими действиями не нарушать национальное и международное законодательство. Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.

    Администрация вправе удалить комментарии, сделанные на языках, отличных от языка, на котором представлено основное содержание материала.

    Комментарий пользователя будет удален, если он:

  • не соответствует тематике комментируемого сообщения;
  • пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, ущемляет права меньшинств;
  • нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме, в том числе моральный;
  • содержит идеи экстремистского и террористического характера, призывает к иным незаконным действиям;
  • содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, порочит честь и достоинство или подрывает их деловую репутацию;
  • содержит оскорбления или сообщения, выражающие неуважение в адрес Спутник;
  • нарушает неприкосновенность частной жизни, распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия, раскрывает тайну переписки;
  • содержит описание или ссылки на сцены насилия, жестокого обращения с животными;
  • содержит информацию о способах суицида, подстрекает к самоубийству;
  • преследует коммерческие цели, содержит ненадлежащую рекламу, незаконную политическую рекламу или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
  • продвигает продукты или услуги третьих лиц без соответствующего на то разрешения;
  • содержит оскорбительные выражения или нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение;
  • содержит спам, рекламирует распространение спама, сервисы массовой рассылки сообщений и ресурсы для заработка в интернете;
  • рекламирует употребление наркотических/психотропных препаратов, содержит информацию об их изготовлении и употреблении;
  • содержит ссылки на вирусы и вредоносное программное обеспечение;
  • является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
  • автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений, или смысл текста трудно либо невозможно уловить («флуд»);
  • автор нарушает сетевой этикет, проявляя формы агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения («троллинг»);
  • автор проявляет неуважение к языку, например, текст написан целиком или преимущественно набран заглавными буквами или не разбит на предложения.
  • Администрация имеет право без предварительного уведомления пользователя заблокировать ему доступ к странице или удалить его аккаунт в случае нарушения пользователем правил комментирования или при обнаружении в действиях пользователя признаков такого нарушения.

    Рождение ребёнка в Молдове — оформление документов, выплат и пособий

    Расскажем о том, что в первую очередь нужно учитывать при рождении ребёнка или подробное описание принципа выплаты пособий семьям с детьми в Молдове.

    Свидетельство о рождении – это первый серьезный документ, который выдается после регистрации ребенка. Для его получения необходимы:

    • медицинская справка из роддома, подтверждающая факт рождения вашего малыша;
    • документы, удостоверяющие личности родителей;
    • свидетельство о регистрации брака;
    • заявление, которое могут предоставить как родители, так и их родственники или другие уполномоченные родителями лица.
    • Согласно постановлению Правительства №258 от 03.04.2009 года «Об упрощении регистрации новорожденных детей», получить свидетельство о рождении можно еще до выписки из роддома, для этого необходимо обратиться в Бюро регистрации актов гражданского состояния при медико-санитарном учреждении, где родился ребенок. Эта практика введена с 2009 года, и большинство родителей пользуются возможностью быстро и без дополнительных усилий получить документ.

      Если же родители по каким-то причинам не хотят оформлять свидетельство о рождении в роддоме, например, еще не придумали имя малышу, тогда с тем же перечнем документов им необходимо обратиться в Отдел записи актов гражданского состояния по месту рождения ребенка или по месту жительства одного из родителей. Регистрация рождения осуществляется бесплатно в день обращения.


      Органы ЗАГСа в Кишиневе, в которых осуществляется регистрация рождения ребенка:

    • сектор Центр – ул. А. Матеевич, 25, тел. 022 73-14-48.
    • сектор Ботаника – ул. Дачия, 37, тел. 022 76-64-78.
    • сектор Рышкановка — ул. Мирон Костин, 7b, тел. 022 49-75-29.
    • сектор Чоканы – ул. Мирча чел Бэтрын, 3, тел. 022 33-91-10.
    • муниципий Кишинев – ул. Мария Чиботару, 1, тел. 022 25-71-93.
    • Важно помнить, что заявление о рождении ребенка делается не позднее трех месяцев со дня его появления на свет. Если срок будет превышен, в соответствии со статьей 339 Кодекса об административных правонарушениях – «несоблюдение без уважительных причин родителями или лицами, их заменяющими, срока подачи заявления о рождении – влечет наложение штрафа в размере от 10 до 20 условных единиц».

      Помимо оформления документов в роддоме или ЗАГСе, родителям новорожденного предстоит обращение в Территориальную кассу социального страхования для оформления пособий. Чтобы понять, какие пособия положены в связи с рождением ребенка, в какие сроки и куда именно за ними обращаться, необходимо обратиться к молдавскому законодательству.

      В соответствии с Законом № 289 от 22 июля 2004 года «О пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования» и постановлением Правительства № 1478 от 15 ноября 2002 года «О пособиях семьям с детьми» в Молдове есть следующие виды пособий:

      1. пособие по материнству;
      2. единовременное пособие при рождении ребенка;
      3. ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения возраста 3-х лет для застрахованных лиц;
      4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет для незастрахованных лиц.

      Для одиноких матерей действующим законодательством не предусмотрено предоставление каких-либо дополнительных социальных выплат через систему социального страхования.

      Размер пособия по материнству составляет 100% от среднемесячного застрахованного дохода, и выдается в размере четырех заработных плат.

      Размер единовременного пособия при рождении ребенка, начиная с 2017 года составляет:

    • при рождении первого ребенка – 5300 леев;
    • при рождении каждого последующего ребенка – 5300 леев.
    • Размер ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3-х лет составляет 30 % от исчисления, но не менее 540 леев на каждого ребенка. Основой для исчисления ежемесячного пособия по воспитанию ребенка является среднемесячный застрахованный доход (официальная заработная плата, облагаемая налогами) за последние предшествовавшие рождению ребенка 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду. Незастрахованные лица имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет, размер которого с 1 августа 2016 года составляет 540 леев.

      В случае рождения близнецов, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком назначается на каждого.

      Согласно Закону о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289 от 22 июля 2004 года с внесенными изменениями и дополнениями, застрахованное лицо пользуется правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до 3-х лет при условии, что человек находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на всех предприятиях, где работает, и при наличии необходимого страхового стажа (3 года или 9 месяцев из последних 24 месяцев, предшествующих дате рождения ребенка). Правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка пользуется, по заявлению, одно из следующих лиц: один из родителей, дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, а также опекун, если они находятся в отпуске по уходу за ребенком и при наличии необходимого страхового стажа.

      Также, в случае ухода за детьми-близнецами или несколькими детьми в возрасте до 3-х лет, правом на пособие по воспитанию ребенка пользуются по заявлению одновременно оба родителя или одновременно двое из застрахованных лиц (дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, а также опекун, если находится в отпуске по уходу за ребенком и имеет необходимый страховой стаж). Каждое застрахованное лицо имеет право на пособие/пособия на ребенка/детей, за которым/которыми непосредственно ухаживает. На каждого ребенка устанавливается одно пособие.

      Ежемесячное пособие по воспитанию ребенка назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста 3-х лет. Если дата предоставления отпуска по уходу за ребенком отличается у соответствующих предприятий, пособие назначается со дня последней даты предоставления отпуска.

      В случае если мама или папа (получатель пособия) возобновляет трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, ежемесячное пособие по воспитанию/уходу за ребенком не приостанавливается.

      В случае если мама или папа (получатель ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет) устраивается на работу c неполной продолжительностью рабочего дня, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приостанавливается.

      В обоих случаях о выходе на работу на неполный рабочий день необходимо уведомить Территориальную кассу социального страхования.

      27 ноября 2016 года в Monitorul Oficial был опубликован Регламент, определяющий условия предоставления отцам отпуска по уходу за ребенком и порядок исчисления размера отцовских пособий.

      Это пособие устанавливается для новорожденных по состоянию на 27 мая 2016 года.

      Право на отцовское пособие по уходу за новорожденным ребенком предоставляется отцам, застрахованным в государственной системе социального страхования, трудоустроенным на основании индивидуального трудового договора или административного акта, проживающим в Республике Молдова. Отцовское пособие предоставляется в течение 14 календарных дней. В случае рождения двойни (тройни и т.д.) предоставляется только одно отцовское пособие.

      Условия предоставления отцовского пособия:

    • отец новорожденного ребенка подал заявление о предоставлении отцовского отпуска в течение первых 56 дней со дня рождения ребенка и находится в отцовском отпуске со своего основного места работы;
    • отец новорожденного ребенка подал заявление об установлении отцовского пособия по уходу за ребенком в течение 30 дней со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком;
    • отец новорожденного ребенка имел постоянный доход с основного места работы в течение последних 3-х месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка.
    • Заявитель также должен представить ряд документов, на основе которых будет рассчитываться размер отцовского пособия:

    • удостоверение личности отца новорожденного ребенка, оригинал и копия;
    • свидетельство о рождении ребенка, зарегистрированное в ЗАГСе, оригинал и копия;
    • выписку из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал), выданную с основного места работы.
    • Заявление подается лично отцом или его женой, с представлением подтверждающих документов, в территориальный офис социального страхования по месту постоянного или временного местожительства или в территориальный офис по месту постоянной работы. Сотрудники дипломатической службы, работающие в дипломатических представительствах за рубежом или международных учреждениях и организациях в качестве представителей Республики Молдова, могут представить документы в территориальный офис на основе доверенности.

      Отцовское пособие составляет 100% от застрахованного ежемесячного дохода по основному месту работы в течение последних 3-х месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка, из которого исчислялись и выплачивались взносы социального страхования. Застрахованные работники имеют право на пособие, если стаж выплат социальных взносов составляет не менее 3-х лет. Те, кто подтверждают стаж до 3-х лет, имеют право на отцовское пособие только после подтверждения стажа выплаты социальных взносов не менее девяти месяцев, накопленного в течение последних 24-х месяцев, предшествующих месяцу рождения ребенка.

      Отцовское пособие будет выплачиваться отцам новорожденных детей, которые не пользовались отпуском по уходу за ребенком до вступления в силу настоящего Регламента. Кроме того, следует знать, что отцовское пособие, установленное и невыплаченное умершему заявителю, выплачивается жене или, в соответствующих случаях, лицу, которое ухаживает за ребенком.

      В случае если были представлены поддельные документы или ложные данные, или был скрыт факт получения гарантированного дохода на основном месте работы в период отцовского отпуска, что привело к неоправданным расходам из бюджета государственного социального страхования, лицо, получившее отцовской пособие необоснованно, должно вернуть полученные суммы добровольно или по решению суда.

      Пособие по материнству выдается работодателем, начиная с 30-й недели беременности продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух или более детей – на 140 календарных дней. В случае беременности с тремя и более детьми период обеспечения пособием по дородовому отпуску увеличивается на 42 календарных дня, а послеродовой отпуск – на 14 календарных дней.

      За единовременным пособием при рождении ребенка следует обратиться в Территориальную кассу социального страхования в течение 12 месяцев со дня появления на свет младенца. Срок обращения за ежемесячным пособием по воспитанию/уходу за ребенком составляет 12 месяцев со дня рождения ребенка. Если данное пособие было запрошено позднее указанного срока, оно выплачивается задним числом, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения при условии, что оно было запрошено в течение 3 лет – для застрахованных лиц и в течение 2 года – для незастрахованных лиц со дня рождения ребенка.

      К заявлению о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по воспитанию/уходу за ребенком прилагаются следующие документы:

    • удостоверение личности лица, которому назначается пособие (в оригинале и копия);
    • свидетельство о рождении ребёнка, в случае необходимости — свидетельство о рождении предыдущего ребенка (в оригинале и копия);
    • справка о рождении ребёнка (только для получения единовременного пособия) в оригинале;
    • Трудоустроенные лица предоставляют:

    • трудовую книжку или справку, подтверждающую факт работы, другие документы, подтверждающие страховой стаж (военный билет);
    • выписку из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
    • декларация застрахованного лица типа «для назначения пособий социального страхования застрахованного лица» (декларация REV-5) в двух экземплярах, выданная застрахованному лицу работодателем каждого предприятия, в которых заявитель осуществляет свою деятельность, за отчетный квартал (в случае, когда информация за отчетный квартал отсутствует в Государственном регистре индивидуального учета в государственной системе социального страхования) в оригинале;
    • Нетрудоустроенные лица представляют:

    • документ, подтверждающий, что заявитель не работает (трудовая книжка, справка, выданная учебным заведением, справка, выданная территориальным агентством занятости населения);
    • в случае невозможности документально подтвердить факт нетрудоустроенности, заявитель под личную ответственность прилагает письменную декларацию о том, что он не работает. (пункт 8)
    • В случае необходимости предоставляются и другие документы: выписка из приказа о возобновлении трудовой деятельности/о трудоустройстве на работу на условиях неполного рабочего времени, выписка из приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.д. Эту информацию необходимо уточнить непосредственно в кассе социального страхования. (это измененный пункт 9)

      С перечнем документов, необходимых для назначения пособий семьям с детьми, можно ознакомиться на официальном сайте НКСС – www.cnas.md, а также на информационных панно в Территориальных кассах социального страхования.


      В Кишиневе территориальные кассы социального страхования расположены по следующим адресам:

      1) Центр, ул. 31 августа 1989, 87, MD-2012.

      Тел.: 022 28 15 88, 022 22 64 60, 022 54 85 00.

      2) Ботаника, ул. Буребиста, 108, MD-2032.

      Тел.: 022 55 30 03, 022 53 47 07, 022 50 73 33.

      3) Рышкановка, ул. Григоре Виеру, 22/1, MD-2005.

      Тел.: 022 24 02 77, 022 21 08 91, 022 22 45 93.

      4) Буюканы, ул. Жорже Енеску, 21, MD-2008.

      Тел.: 022 75 78 00, 022 75 45 40, 022 75 45 29.

      5) Чеканы, ул. Мештерул Маноле, 12а, МD-2044.

      Тел.: 022 40 72 20, 022 40 72 23, 022 40 72 46.

      СП — Новости Бельцы Молдова

      Бельцкий независимый портал

      Сообщить новость | Задать вопрос

      Чтобы отправлять сообщения «СП», авторизуйтесь с помощью одного из сервисов

      Войти через соцсеть

      Увеличен размер пособия по рождению ребёнка

    • Семидневная Панорама
    • Увеличен размер пособия по рождению ребёнка

      Размер пособия по рождению ребёнка увеличился на 345 леев. Фото pixabay.com

      В «Положение о порядке назначения и выплаты пособий семьям с детьми» (ПП № 1478 от 15.11.2002 г.) были внесены изменения.

      Теперь единовременное пособие при рождении ребёнка составляет 5645 леев (в прошлом году было 5300 леев) для детей, рождённых с 1 января 2018 г., независимо от того, первый это ребёнок в семье, второй и т. д.

      Размер пособия рассчитывается из стоимости минимального набора необходимых при рождении ребёнка товаров в году, предшествующему рождению ребёнка.

      Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком остался прежним. Для незастрахованных (неработающих) матерей, он составляет 540 леев до достижения возраста двух лет.

      Застрахованные матери имеют право на пособие по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет в размере 30% от среднемесячной заработной платы за последний год, предшествующий рождению ребёнка, но не менее 540 леев.

      Заявления о назначении этих пособий можно подавать не только, придя лично в Территориальную кассу социального страхования, но и в электронном формате.

      Эта услуга оказывается бесплатно и доступна на сайте Национальной кассы социального страхования www.cnas.md (кнопка e-Заявление).

      Для каждого типа пособия электронное заявление заполняется отдельно. Заявитель должен ввести свой персональный код (IDNP) и IDNP ребёнка.

      Подача заявления в электронном виде избавляет от необходимости сбора документов при назначении пособий, поскольку вся информация накоплена в Государственном реестре учёта населения и в базе данных Государственного регистра индивидуального учёта в государственной системе социального страхования.

      Наталья Петрусевич

      Заявление на получение пособий можно заполнить он-лайн. Скриншот страницы servicii.gov.md/ecnas

      Смотрите так же:

      • Пенсия для мам ребенка инвалида Досрочная пенсия матери ребенка-инвалида С чего мне начать и какие необходимо собрать документы для оформления досрочной пенсии в 50 лет, т.к. я воспитывала ребенка-инвалида. Какая пенсия положена, если ребенок инвалид детства? 14 Сентября 2014, 12:15 Елена, г. Находка Ответы юристов […]
      • Чернобыльский закон изменения Федеральный закон от 4 июня 2018 г. N 144-ФЗ "О внесении изменений в статью 4 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"" Принят Государственной Думой 24 мая 2018 года Одобрен Советом Федерации […]
      • Пособия по уходу за ребенком с 1 мая 2018 Пособия 1 мая 2018 года после повышения МРОТ: новые размеры Большая часть «детских» выплат установлена законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Декретное пособие выплачивается тоже единовременно, но расчет зависит от заработной платы женщины и […]
      • Льготники при выходе на пенсию Льготы женщинам при выходе пенсию ваша группа поддержки Сохранились ли льготы для женщин при выходе на пенсию по списку № 2 после изменения пенсионного возраста для женщин с 1 октября 2011 года? Пенсионная реформа ничего не изменила в начислении этого вида пенсии. На пенсии по возрасту […]
      • Перевозки ип налоги хочу открыть ИП (грузоперевозки), что лучше выбрать упрощёнку или вменёнку Вы не можете выбирать. Вменёнка либо обязательна в вашем регионе, либо её применять нельзя вообще Вопрос задан в 2011 году. Это нужно знать наизусть! Регистрация ИП Регистрация ИП производится только по месту […]
      • Налог пенсионный для ооо ООО платит налоги в пенсионный фонд если работников нет? я являюсь директором. Директор это работник и за него нужно платить и отчитываться как за работника. Однако многие этого не делают. Для этого нужно написать письмо в ПФР и ФСС что вы не начисляете взносы директору, либо сдавать […]