Увольнение по болезни в 2014 году категория в какие выплаты положены

Содержание:

Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья: какие им полагаются выплаты в 2018 году

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2018 году основываются на ряде действующих нормативно-правовых документов. Важный фактор — наличие подтверждающих бумаг, оформленных соответствующим образом.

Законодательные аспекты

Основной правоустанавливающий документ при увольнении военнослужащих (далее в/с) по состоянию здоровья в 2018 году, выплатах — ФЗ № 53 . В его статьях можно узнать обо всех нюансах этого вопроса, в частности:

  • ст. 5 подробно описывает порядок принятия на воинскую службу;
  • ст. 5.1 обязует служащего в армии регулярно проходить медобследование;
  • ст. 51 определяет порядок и причины увольнения военного, если у него обнаружены некоторые заболевания.
  • Еще один решающий НПА — Трудовой кодекс РФ. Принципы поддержки военнослужащих регулируют такие статьи:

  • ст. 178 — о выходных пособиях;
  • ст. 73 — о переводе на другую должность при обнаружении заболеваний;
  • ст. 80 — о процессе увольнения работника по собственному желанию;
  • ст. 83 — о прекращении действия трудового договора (контракта) по обстоятельствам, не зависящим от сторон.
  • Причины расторжения контракта

    Существует ряд оснований, опираясь на которые в/с может расторгнуть договор. Например, наличие серьезных проблем со здоровьем, подтвержденных документально. В таком случае можно рассчитывать не только на компенсацию, но и страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья.

    Процесс увольнения

    Изначально в/с должен пройти полное обследование, которое проводится амбулаторно или в стационаре. Затем медкомиссия выдает официальное заключение с указанием заболеваний, позволяющих военному уволиться из армии.

    Если в результате обследования были обнаружены серьезные болезни, то составляется протокол, где подробно описан диагноз. После получения этой бумаги служащий заполняет рапорт, на основании которого происходит расторжение договора в течение 30 суток. В контракте также ставится пометка о том, что в/с уволен по болезни.

    Важно! Уволиться в связи с заболеванием можно только по собственной воле. Если в/с был отправлен на лечение в госпиталь, то уволить его невозможно.

    Заболевания, при обнаружении которых можно уволиться

    После получения официального заключения военно-врачебной комиссии подписываются все остальные бумаги. Исключение составляют увечья, факт которых может быть подтвержден в части.

    Среди заболеваний, которые позволяют уволиться в запас, отмечают:

  • болезни сердца, сосудов, проблемы с давлением;
  • заболевания легких, бронхов, которые имеют острую форму (астма, абсцесс и другие);
  • ревматизм;
  • проблемы с нервной системой;
  • болезни кожи и т. д.
  • Степень годности

    На страховые выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья влияет степень годности в/с, которая может как подтвердить невозможность продолжения службы, так и опровергнуть ее.

    Заключение военно-врачебной комиссии позволяет присвоить одну из категорий:

    • А — годен;
    • Б — годен, но с некоторыми ограничениями в несении службы. Компенсация выплачивается только если травмы были получены в связи с исполнением обязанностей. Если на служащего оформлена страховка, можно получить возмещение по ней;
    • В — ограниченно годен;
    • Г — временно не способен служить Родине;
    • Д — не может продолжать службу. Эта категория присваивается при обнаружении серьезных болезней, которые не совместимы с дальнейшим исполнением обязанностей. В данном случае речь часто идет об инвалидности. Если увечья в/с получил не в следствие несения службы, то выплаты военным при увольнении по состоянию здоровья ограничиваются традиционным набором.
    • Правила оформления основного документа

      Рапорт пишется от руки, в нем фиксируются такие сведения:

    • В самом верху листа нужно указать обращение к командиру штаба и название самого документа — «Рапорт».
    • Ниже — личная информация (должность, звание, Ф.И.О.).
    • Основание для расторжения договора — проблемы со здоровьем, что подтверждается медзаключением.
    • Далее — контактный номер и описание ситуации с жильем. Если нужна ипотека, стоит указать об этом в документе.
    • Обязательно обозначить, что военный согласен на увольнение по состоянию здоровья со службы и получение всех выплат.
    • На основании рапорта в/с направляется на обследование, после которого создадут документ, подшиваемый в личное дело.

      Финансовая помощь служащему при увольнении по болезни

      Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья делятся на единовременные и постоянные (ежемесячные). К первым относится перечисление сразу после расторжения контракта. Его размер зависит от выслуги. Если в/с трудился менее 20 лет, то компенсация составит 2 оклада, если более этого срока — то 7 окладов.

      Начисления военнослужащим, уволенным по болезни с работы по контракту, включают в себя:

      1. З/п за последний рабочий месяц.
      2. Отпускные.
      3. Больничный.
      4. Премии.

      Можно ли рассчитывать на пенсию

      Величину выплаты определяют в соответствии с группой, которая назначается для инвалида:

    • 1 — около 14 тыс. руб.;
    • 2 — примерно 7 тыс. руб.;
    • 3 — 2800 руб.
    • Расчет ведется также с использованием районного коэффициента. Таким образом, у тех, кто проходил службу в сложных условиях, пенсия будет выше.

      Если инвалидность не оформлена, то дотации будут выплачиваться по достижении предельного возраста или стажа:

    • 45 лет и не менее 20 лет беспрерывной работы;
    • 45 лет и общий стаж от 25 лет;
    • общий стаж 25,5 лет.
    • ГВП отвечает: Выплаты военному в связи с увольнением по состоянию здоровья

      Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие мне положены выплаты в связи с увольнением по состоянию здоровья. ВВК признан не годным к военной службе. Заболевание получено во время прохождения военной службы.

      Василий Абрамов, г. Южно-Сахалинск

      При увольнении с военной службы по состоянию здоровья Вам положены следующие выплаты:

      — в соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

      денежное довольствие по день исключения из списков личного состава воинской части;

      — в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2011 № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»:

      — в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.06.2006 № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»:

      денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев (при общей продолжительности военной службы в календарном исчислении 20 лет и более).

      Увольнение по состоянию здоровья

      Добрый день! Являюсь военнослужащим (ст. прапорщик), ветеран боевых действий, выслуга более 20 лет. Несколько месяцев назад перенес инфаркт, находился на лечении в госпитале, где хотели сразу сократить, но узнав, о том, что хочу обратиться в суд — поставили категорию Б, был дан отпуск для реабилитации. Далее вышел на службу. Сейчас повторно нахожусь на ВВК. Предварительное решение — категория Д, при этом инвалидность ставить не хотят. Говорят, что уже нужно будет в последующем самому обращаться на гражданке, хотя некоторым инвалидность ставят еще в госпитале.

      Можно ли получить инвалидность, находясь еще военнослужащим, так как на гражданке в нашем регионе это нереально? Какие еще выплаты полагаются при увольнении?

      Если инвалидность не захотят ставить в госпитале, могу ли я обжаловать решение ВВК и продолжить службу?

      Ответы юристов (2)

      ВВК не наделено полномочиями по установлению инвалидности. Она выносит только заключение о категории годности к военной службе и причинной связи заболевания.

      Для установления инвалидности вы должны обратиться в МСЭК. Можете это сделать как во время службы, так и после. Самое главное, чтобы инвалидность была установлена не позднее 1 года с даты увольнения.

      При общей продолжительности военной службы более 20 лет при увольнении вам положена выплата семи окладов денежного содержание.

      Если будете признаны негодным к военной службы вследствие военной травмы, то получите едв в размере 2 млн. руб., если «заболевание получено в период службы», то соответственно не получите.

      Если будет установлена инвалидность во время службы или в течение года после увольнения, то это это является страховым случаем. Тогда имеете право обратиться за выплатой страховки.

      Уточнение клиента

      Подскажите,а как насчет обжалования решения ВВК?

      Имеет ли место быть такая практика?

      20 Июня 2017, 13:53

      А что вы хотите обжаловать? Если вам определят категорию годности «Д», хотите другую или причинную связь установить с военной травмой? Можно обжаловать, но надо знать цель и из-за чего обжаловать

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

      Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

      Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – процесс, детально регламентируемый ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе». НПА предусматривает два базисных основания для прекращения правоотношения: наличие констатированного факта негодности или ограниченной годности к военной службе. Обстоятельства подтверждаются заключением военно-врачебной комиссии. Этому предшествует определённая законом процедура медицинского освидетельствования.

      Уход с военной службы по состоянию здоровья является объективным основанием досрочного увольнения и даёт этой категории граждан право воспользоваться всеми положенными социальными гарантиям и преимуществами. О том, как грамотно уйти со службы по здоровью рассказывают юристы сервиса Правовед.RU в режиме онлайн.

      Консультации юристов по законодательству России

      Выбор категории

      Увольнение со службы по контракту по состоянию здоровья военнослужащего

      Добрый день, подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться по здоровью со службы по контракту с таким диагнозом как разрыв ПКС на левой ноге и разрыв ПКС на правой ноге, плюс сопутствующие диагнозы. Нахожусь на больничном, может надо написать рапорт на . Показать полностью

      Каковы права военнослужащего при увольнении по состоянию здоровья?

      Здравствуйте, меня зовут Алексей на 12 год службы начал развиваться психоз, второй раз хотят положить в психиатрическое с последующим увольнением. Подскажите положена ли мне квартира и выплаты,а то с таким диагнозом мне предается туго? Заранее . Показать полностью

      Есть вопрос к юристу?

      Увольнение по состоянию здоровья. Обучение и жилье

      Я — майор. Прохожу службу в Росгвардии (ранее ВВ МВД). Выслуга — 15 кал. (16 льготной). Увольняюсь по здоровью — категория годности Д. В заключении ВВК написано освободить от выполнения служебных обязанностей до исключения из списков л/с в/ч. 1) . Показать полностью

      Полагаются ли выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

      Здравствуйте Меня зовут Аткыр . Я являюсь военнослужащим по контракту в марте этого года перенёс операцию по удалению опухоли головного мозга трепанацию черепа делали. Диаметр более 50мм. После операции судорожные припадки начались где то через . Показать полностью

      Увольнение с военной службы по состоянию здоровья

      Выслуга 22 года, жилье только служебное, по решению ВВК категория Д, какие выплаты мне положены? Могут ли меня уволить без жилья?

      Ипотечные накопления при увольнению по здоровью

      Здравствуйте.В этом году подписан контракт до предельного возраста (50 лет), до 2024 года (ещё 8 лет службы) Являюсь участником НИС. В феврале 2017 г имею право на приобретение жилья (обратиться в банк, имея накопления за три года) Но может . Показать полностью

      Увольнение по состоянию здоровья и выплата денежного довольствия

      У меня сахарный диабет первого типа заработал я его на службе по контракту должны ли мне выплатить денежное довольствие при увольнении

      Как добиться увольнения со службы по контракту, если в части недостаточное количество военнослужащих?

      Здравствуйте! Я служу по контракту. Из-за служебной нагрузкой и отсутствием выходных хочу расторгнуть контракт или перевестись в полицию. Но даже при большом желании наши командиры не при каких условиях не увольняют из-за недостатка военнослужащий. . Показать полностью

      Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья и перспектива получения военной ипотеки

      Здравствуйте, я военнослужащий по контракту! Хотел бы узнать по заключению ввк присвоена категория «в» грозит ли это коммисацией и какие выплаты мне положенные так же стою на военной ипотеке но ещё не реализованной срок моей службы составляет 5лет . Показать полностью

      Вопросы по военной ипотеке

      являюсь военнослужащим, на основании военно врачебной комиссии признан по состоянию здоровья «Д»- не годен к военной службе. на 19.11.2016 выслуга составляет: календарная- 15 лет 3 месяца 18 дней, льготная 7 месяцев 29 дней, всего 15 лет 11 месяцев . Показать полностью

      Я прохужу в/с по контракту, с выслугой 15 лет, меня недавно прооперировали, удалили желчный пузырь, могу ли я уволиться по состоянию здоровья?

      Что делать после досрочного увольнения с военной ипотекой

      Зд равствуйте , у меня такой вопрос ,мой сын купил квартиру по военной ипотеке,три года назад ,выслуга в армии на сегодняшний день 12 лет,получилось так ,что его увольняют,как быть с квартирой,терять не хочется

      Могут ли меня уволить до получения жилищной субсидии?

      Здравствуйте, я военнослужащий увольняюсь по здоровью: В — ограничено годен, выслуга лет в календарном исчислении — 12 лет, проживаю в служебном жилье, квадратных метров по нормам хватает. Собираюсь подавать документы в очередь на получение жилищной . Показать полностью

      Положенные выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

      муж служит по контракту с 2010 года. по решению ВВК 2016 года группа здоровья В ограниченно годен.Заболевание получил во время прохождения службы. контракт до 2018 года. Какие выплаты ему положены.

      Какие компенсации положены при увольнение военнослужащего по состоянию здоровья?

      Здравствуйте! Увольняют по состоянию здоровья — категория Д. Выслуга 14 лет, из них 9 офицерских. Положено ли жильё? Можно ли снять деньги,накопленные на моём счету?

      Ищете ответ?
      Спросить юриста проще!

      Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее,
      чем искать решение!

      Мне положены выплаты при увольнении по болезни?

      Здравствуйте, скажите пожалуйста, я на должности начальник расчета, лейтенант, увольняюсь по психической болезни F-60. Меня комиссуют. Мне положены выплаты? Если положены, то что нужно сделать или к кому обратиться что бы их получить?

      13 Августа 2014, 18:04 Леонид, г. Уфа

      Я военнослужащий по контракту, лейтенант, окончил УВЦ- Учебный Военный Центр при гражданском вузе МАТИ-Российский Государственный Университет им. Э. К. Циолковского

      Заключение ВВК я ещё не читал, но читал освидетельствование в мед книжки, там только написано, ограничено годен, годен только в военное время (не в строю), болезнь сформировалась во время прохождения военной службы, диагноз F-60.

      На меня уже готовы документы на увольнения, 31 августа я буду исключён из списков части.

      13 Августа 2014, 19:15

      Всех Благодарю за ответы. Большое Вам спасибо, вы мне очень помогли.

      13 Августа 2014, 20:01

      Ответы юристов (13)

      У Вас гражданская или военная служба?

    • при необходимости, то есть при рекомендациях врачебной комиссии, военнослужащих в 2014 году будут обеспечивать полностью бесплатным лечением, даже в том случае, если речь идёт о санаторном оздоровлении. Если военнослужащему потребуется уйти в отпуск по болезни, ему полагается выплата – четырёхкратный размер минимальной зарплаты;

    При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
    1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;
    13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере:
    1) 14 000 рублей — инвалиду I группы;
    2) 7 000 рублей — инвалиду II группы;
    3) 2 800 рублей — инвалиду III группы.

    — в соответствии с Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»:

    единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, если общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет, и в размере семи окладов денежного содержания, если общая продолжительность военной службы составляет 20 лет и более (п. 3 ст. 3 Закона);

    — в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2011 № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»:

    материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в году увольнения в случае, если военнослужащий замещает воинскую должность;

    премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности);

    — в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22.06.2006 № 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»:

    денежная компенсация вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих, — за неполученное вещевое имущество личного пользования, право на получение которого возникло в течение последних 12 месяцев (при общей продолжительности военной службы в календарном исчислении 20 лет и более).

    Леонид, скажите пожалуйста, у Вас есть заключение ВВК?

    Да, если, например, у Вас статья 18, то Вы входите в группу В или Д, и тогда:

    в случае досрочного увольнения с военной службы
    военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданина,
    призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом
    воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного
    корабельного старшины) включительно, признанных военно-врачебной
    комиссией ограниченно годными к военной службе или не годными к военной
    службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания,
    полученных в период прохождения военной службы,

    У военнослужащих при увольнении достаточно много льгот. Они зависят от разных причин, от срока выслуги, от причины увольнения, от времени получения заболевания (во время прохождения службы или в связи с ней) и прочее, например обеспеченность жильем.

    Поэтому Вам желательно самому ознакомиться с законами, регулирующими эти отношения, так как только Вам известны все важные и необходимые обстоятельства.

    По поводу увольнения дополню, что в соответствии со ст. 23 Федерального закон а от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.02.2014, с изм. от 04.06.2014) «О статусе военнослужащих»:

    4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

    Обращаться Вам следует с рапортом об увольнении к своему непосредственному начальнику, остальное сделают кадровики.

    С уважением, С.Сергеев

    Решил привести полностью статью 23 Федерального закон а от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», так как в ней много полезного для Вас:

    Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
    1. Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. Военнослужащим — гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего — гражданина выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

    2. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия — равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания. Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы.

    3. Утратил силу с 1 января 2013 года.

    4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.

    5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях; сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы за гражданами, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации, а за проходившими военную службу по призыву — также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу; зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва; преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников; обеспечение гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения; предоставление гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; предоставление не позднее месячного срока с момента обращения граждан, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности; зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу. Гражданам, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда, при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Одиноким матерям военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

    6. В целях обеспечения трудоустройства граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в системе государственной службы занятости населения создаются структуры по их трудоустройству и профессиональному обучению.

    7. Гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, до 1 января 2015 года выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.

    Добрый день. Вы увольняетесь с какой формулировкой и установлена ли Вам инвалидность? Это важно!

    Смотрите так же:

    • Субсидия военнослужащим последние новости Предоставление жилищных субсидий военнослужащим в 2017 – 2018 годах Одной из мер государственной поддержки населения является субсидирование, предоставляемое на улучшение жилищных условий. Военнослужащие также могут стать получателями данного вида государственной помощи, но – в особом […]
    • Пример заполнения заявления о постановке на учет в налоговом органе Форма 2-2-Учет (бланк и образец заполнения) Актуально на: 5 июня 2017 г. Форма 2-2-Учет (бланк) В нашей консультации мы рассказывали об учете налогоплательщиков и указывали, что физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту жительства таких лиц (п. 1 ст. 83 НК […]
    • Льготы на путевки матерям одиночкам Льготы на санаторно-курортное лечение в 2018 году В социальные мероприятия, направленные на поддержку различных категорий граждан, входят меры по оздоровлению. В рамках реализации социальной политики льготникам выдаются путевки на санаторно-курортное лечение. Эта мера необходима для […]
    • Расчетно платежная ведомость правила заполнения Заполнение расчетно-платежной ведомости по форме Т-49 В документообороте фирм и организаций, имеющих штат наемных сотрудников, как правило, используется расчетно-платежная ведомость форма Т-49 : по ней начисляется и выплачивается зарплата работникам. Не лишним будет узнать более подробно […]
    • Пособия на детей военнослужащих срочной службы Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего срочной службы В целях сохранения социальной поддержки семьям, осуществляющим уход за ребенком солдата-срочника в возрасте до трех лет, после перехода на годовой срок срочной службы и отмены отсрочек молодым отцам, имеющим детей до […]
    • Пенсия с маленьким стажем Будут ли платить пенсию, если нет трудового стажа в России с 2018 года Государство создает все условия, чтобы люди своим трудом обеспечивали себе будущую пенсию. Чтобы получать хорошие выплаты по старости, необходимо отработать минимальное количество лет и иметь высокую заработную плату. […]