Вакансии на переселение

Программа переселения соотечественников в 2018 году будет продолжена

Итак, учитывая многочисленные просьбы от людей, желающих получить Российское гражданство, и переселится на ПМЖ в РФ, было принято решение сделать государственную программу переселения соотечественников, начиная с 2013 года, бессрочной. Кроме того, с 1 января 2013 года вступила в действие новая редакция госпрограммы, которая намного упрощает сам процедуру переселения.

Кто может принять участие в Государственной программе?

В данной программе могут принять участие следующие категории населения:

— граждане РФ, которые проживают постоянно за ее пределами;

— лица, состоявшие в гражданстве СССР и в данный момент проживающие в тех государствах, которые ранее входили в состав Союза, получившие их гражданство или же стали лицами без гражданства;

— эмигранты или выходцы из Российского государства, Российской республики СССР, РСФСР и РФ, которые имели соответствующее гражданство и стали гражданами иностранного государства или же имеющие вид на жительство в этих государствах или ставшие лицами без гражданства;

— потомки всех лиц, указанных выше, кроме потомков титульных наций прочих (иностранных) государств;

— лица, которые проживают временно или постоянно на территории РФ и являются участниками данной программы.

Какие условия участия в госпрограмме переселения соотечественников в 2018 году?

Чтобы вы стали участником данной программы, вам следует соответствовать некоторым ее условиям, а в частности:

— вам должно быть 18 лет, вы должны быть дееспособными для трудовой деятельности на территории РФ;

— обязательно владеть русским языком, как письменным, так и устным на том уровне, который обеспечит вам быструю адаптацию в РФ;

— иметь квалификацию и достаточный опыт работы, который позволит вам вести трудовую деятельность на территории российского государства;

— соответствовать всем требованиям для получения временного вида на жительство в РФ в том случае, если данное разрешение требуется.

Вакансии на переселение

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами:

Включение Экранной лупы Windows:

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»:

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

По всем вопросам, касающимся трудоустройства, соотечественники могут обращаться в представительство Агентства в г. Хабаровске по телефону: 8-4212-73-87-52, +7-914-776-31-32, контактное лицо: Саринков Алексей Александрович.

ВНИМАНИЕ. Требуются квалифицированные специалисты для горнодобывающей отрасли и в медицинскую отрасль Хабаровского края.

все муниципальные образования, городские округа

-ТЕРРИТОРИЯ ПРИОРИТЕТНОГО ЗАСЕЛЕНИЯ-

г. Владивосток — не является территорией вселения.

В региональную программу Приморского края включены 19 территорий вселения, к которым относятся 6 городских округов (Арсеньевский, Артемовский, Дальнегорский, Находкинский, Спасск-Дальний, Уссурийский) и 13 муниципальных районов (Анучинский, Красноармейский, Лазовский, Октябрьский, Партизанский, Пограничный, Пожарский, Спасский, Тернейский, Хорольский, Чугуевский, Черниговский, Яковлевский).

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ОКРУГ

Вакансии по программе переселения, где искать работу участникам Госпрограммы в 2018 году

Репатриация граждан с российскими корнями на родину для РФ явление относительно новое. Кроме того, что участники Государственной программы по содействию добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников (далее – Программа) могут восстановить свое гражданство, они получают поддержку местных властей в обустройстве и адаптации. Основной вопрос, который волнует всех перемещающихся лиц, – работа. Без нее обеспечить благополучие своей семье невозможно ни при каких обстоятельствах. Стоит отметить, что содействие в трудоустройстве является одним из условий переезда, которое должны выполнить чиновники по отношению к новоприбывшим. А потому разберемся, какие вакансии по Программе переселения сегодня актуальны и доступны.

Впервые о проекте по возвращению россиян на родину стало известно в 2006 году. Изначально планировалось, что Программа продлится несколько лет. Основной целью ее было улучшение экономической и демографической ситуации в тех регионах, которые не отличаются большой активностью. Но поскольку сильного ажиотажа среди кандидатов не наблюдалось, в 2012 году программа стала бессрочной.

Итак, подать заявку на участие могут:

  • достичь совершеннолетия;
  • не иметь судимостей;
  • не иметь в прошлом случаев депортации.
  • Узнайте более детально все тонкости взаимодействия с работодателем и контролирующими структурами при трудоустройстве иностранцев на работу.

    Полезные сайты

  • www.aiss.gov.ru – автоматизированная информационная система Программы «Соотечественник». Здесь вы найдете информацию о жилье, работе, медицинских и учебных заведениях.
  • Сайт посольства РФ в Казахстане – ресурс будет полезен не только казахам; необходимо выбрать регион, в котором вы намерены обосноваться, и просто перейти по ссылке на страницу, где будут предложены вакансии в этой части России.
  • Не будет лишним заглянуть на сайты региональных администраций тех областей, которые принимают участие в проекте. Каждый регион заинтересован в привлечении специалистов, а потому всесторонне освещает информацию о доступных вакансиях. Не забывайте учитывать геополитические и природные особенности каждого отдельного региона: если вы намерены устроиться на работу шахтером, не имеет никакого смысла переезжать, скажем, в Липецкую или Курскую область.

    Самые популярные вакансии

    • как уже говорилось, в качестве наемного сотрудника в российской компании;
    • ведение личного подсобного хозяйства;
    • любую иную деятельность, которая не запрещена российскими законами.
    • профессии в горнодобывающей отрасли – Хабаровский край;
    • занятость на золотодобывающих предприятиях – Дальний Восток, Восточная Сибирь;
    • строительство крупных объектов – Керченский мост.
    • Работа для переселенцев вахтовым методом в большинстве случаев предусмотрена в регионах с тяжелыми условиями, а потому при выходе на пенсию они могут рассчитывать на хорошую надбавку к пособию.

      Идеальным вариантом для переселенцев можно считать предложения, которые обеспечивают их не только работой, но и жильем. К сожалению, на сегодняшний день таких вакансий не очень много. А если они и встречаются, то будьте готовы к тому, что поселиться придется в какой-нибудь российской глубинке, где очень не хватает специалистов, а из местных переехать туда никто не готов.

      Аграрный сектор

      Не стоит забывать, что некоторые регионы России являются исключительно аграрными, а потому работа в колхозах с переселением обеспечивает участников Программы не только заработной платой, но и в большинстве случаев жильем. Больше всего шансов устроиться в:

    • животноводческом секторе;
    • в сфере растениеводства;
    • на перерабатывающих предприятиях пищевой промышленности.
    • Охотно в данной области принимают на работу семейные пары, что выгодно обеим сторонам процесса. Если же кандидат намерен развить свой бизнес в аграрном секторе, он может составить бизнес-план, подать его на рассмотрение местным властям, и если проект будет экономически выгодным для региона, даже получить некоторую поддержку от региональных чиновников.

      Словом, если вы всерьез подумываете о том, чтобы перебраться в Россию на ПМЖ, Программу «Соотечественник» можно вполне рассматривать как один из самых действенных методов. Но предварительно все же оцените свои шансы и готовность выполнить все требования и согласиться на многие условия. В противном случае получить статус участника будет невозможно.

      Коротко о программе

    • лица, которые проживают за границей, но корнями относятся к народам, проживающим на территории РФ;
    • те, чьи родственники по прямой линии проживали в России;
    • лица, проживающие на территории бывших республик Советского Союза, которые ранее имели гражданство СССР;
    • те, то когда-то пребывал в гражданстве РСФСР, СССР, РФ.
    • Стать кандидатами на участие в Программе могут, в том числе, и потомки перечисленных граждан. Всем им необходимо выполнить следующие требования:

    • быть носителями русского языка;
    • Переехать заявители могут только в тот регион, который заявил о своем участии в проекте. После подачи заявления специальная комиссия, приняв во внимание трудовой стаж, профессию и опыт кандидата, предлагает ему несколько вариантов поселения. Большим преимуществом участия в программе является возможность получить российское гражданство по упрощенной схеме.

      Как проходит прием на работу иностранных граждан

      В процессе трудоустройства иностранному гражданину важно хорошо разбираться в российском законодательстве. Для начала нужно знать, что для получения должности в российской компании понадобится разрешение на работу. Начинается процесс с законного пересечения границы, заполнения миграционной карты и постановки в ней отметки в графе «Цель визита» – «работа». Далее следует постановка на учет в службе по вопросам миграции, затем – далее оформление разрешения. Если у прибывшего кандидата есть в наличии РВП, тогда запрашивать разрешение не нужно.

      Участникам Программы проходить такой долгий процесс не обязательно. После одобрения запроса на участие они получают удостоверение, которое дает право на устройство на работу без специального разрешения. Иными словами, как только иностранный гражданин легализует свой статус в РФ, он приравнивается в своих правах в вопросе трудоустройства с россиянами. Дальнейший процесс приема на работу уже ничем не отличается от того, который проходят граждане РФ.

      Где искать вакансии участникам Программы

      При подаче заявки на участие в Программе комиссия изначально подбирает регион, в котором кандидат сможет реализовать себя профессионально. Тем не менее не стоит ждать, что вам все принесут в готовом виде. Ознакомиться с рынком труда нужно заранее.

      Всю необходимую информацию можно найти в интернете. Обязательно обратите внимание на следующие ресурсы:

    • Общероссийская база вакансий – здесь собраны все актуальные вакансии, работодатели, компании, оказывающие содействие в поиске работы, государственные центры занятости. Здесь же вы найдете справочник наиболее востребованных профессий.
    • Вакансии по программе переселения соотечественников – это не всегда только наемный труд. Переселенцы могут выбрать для себя следующие виды занятости:

    • предпринимательская или инвестиционная деятельность, не предусматривающая создание рабочих мест и регистрации юридического лица;
    • занятость в сфере сельского хозяйства и агропромышленного производства;

    Вахта в других российских регионах

    Самый распространенный вариант для переселенцев мужского пола – работа вахтовым методом. Смысл ее заключается в том, что претенденты проживают в одном регионе, а на работу ездят в другой. График работы при этом может быть 2 недели через 2 недели, а может быть и месяц через месяц.

    На период рабочих смен сотрудник обеспечивается жильем. Компенсация проезда осуществляется на усмотрение компании. Преимущество такого принципа работы – высокий уровень заработной платы и отсутствие необходимости перевозить свою семью в регион с чаще всего суровыми погодными условиями.

    К работам вахтовым способом относятся:

  • вакансии в компаниях нефтяной и газовой сферы – Западная Сибирь (Ханты-Мансийск и Ямало-Ненецкий автономный округ);
  • Работа с предоставлением жилья

    Как правило, к таким категориям работников относятся учителя и медики. А местом проживания для них обычно предлагается сельская местность. Зато в обмен на такой переезд участник программы может получить отдельный дом или участок и деньги для строительства.

    Среди других вакансий с проживанием часто встречаются должности на крупных заводах, стройках и производствах. Здесь работникам часто предоставляется общежитие. Особенный интерес вызывают молодые специалисты или сотрудники с очень высокой квалификацией.

    Больше всего шансов реализовать себя и неплохо обустроиться у тех, кто готов работать в сельском хозяйстве. Вакансии переселенцев в сельскую местность – первые в списке востребованных. При этом речь идет не только о работниках с высшим образованием и специальностью агронома или ветеринара, но и о тех, кто не боится «черной» работы и вполне может занять вакантное место на ферме или приусадебном хозяйстве.

    Программа переселения соотечественников: Видео

    Смотрите так же:

    • Налог на имущество закон хмао Налоговая сообщает С 2018 года меняются условия налогообложения движимого имущества организаций С 1 января 2018 года решение об освобождении от уплаты налога на движимое имущество организаций принимают не федеральные, а региональные органы власти. Опубликован Федеральный закон от […]
    • Федеральный закон от 1 июня 2013 "Антитабачный" закон и особенности его применения с 1 июня 2013 года С 1 июня 2013 года, за исключением нескольких положений, вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и […]
    • Закон о отсрочки от армии 2014 Госслужба против отсрочки от армии без уважительных причин Очередная мера, направленная на повышение привлекательности военной службы по призыву нашла свое законодательное воплощение в постановлении Правительства РФ от 20 мая 2014 г. № 465 "О внесении изменений в Положение о призыве на […]
    • Повышение пенсии пенсионерам 2014 года Индексация пенсий в 2014 году в России. На сколько увеличится размер пенсий? С 1 февраля 2014 года пенсия россиян увеличилась на 6,5%. Как сообщил Пенсионный фонд России, в течение этого года размер трудовых выплат возрастет как минимум еще один раз. Индексация размера пенсионных выплат, […]
    • Налоговая декларация по налогу на прибыль организации за 2013 Налог на прибыль за 2014 год: отчитываемся по новой форме Уже близится последний день, когда организациям нужно подать налоговую декларацию по налогу на прибыль за 2014 год – 30 марта. В конце прошлого года ФНС России утвердила новую форму документа, внеся изменения в некоторые листы и […]
    • Срок платежа налога на имущество 2014 1 октября истекает срок уплаты имущественных налогов для граждан До 1 октября включительно налогоплательщики должны уплатить транспортный и земельный налоги, а также налог на имущество физических лиц за 2014 год (абз. 3 п. 1 ст. 363, абз. 3 п. 1 ст. 397, п. 1 ст. 409 НК РФ). Напомним, […]